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连着几天，两个人几乎都没有再说过话，舒言倒是也没觉得尴尬，毕竟两个人平时说的话也不多。只是手被烫的地方连着疼了几天，她拿筷子不方便，吃饭有些慢，好在那几天荣钦好像有些忙，总是饭没吃完就回房间打电话，回来再不疾不徐地接着吃，恰好给她腾出充裕的时间来吃饱。
这些天跟着杨琳工作，虽然比较简单，但是她能感觉到杨琳在试着调整她的工作内容，逐渐往核心工作上靠拢。
只是杨琳的工作节奏有些快，还不到中午休息的时间，舒言就饿得肚子叫，杨琳给她零食她也不好意思吃，这几天早饭她一天比一天吃得多，希望能撑到中午。不然饿着肚子工作，她实在有些跟不上杨琳的思路。
她虽然很感谢荣钦给了她一个工作机会，杨琳也没有把她撵出去，可是这几天的工作还是让她感觉到自己的缺陷，她和外界脱轨太久，一些人情往来她不会，工作中的一些不亲身经历过就想不到的细节也比她想象得要多，她随身带着笔和小记事本，没过两天就记得满满当当。
杨琳让她参与到展会准备的工作中，虽然重头工作还是在另外两名同事身上，但参与策展能帮她最快地了解产品、公司部门和各大经销商。
机会给她了，她反而有些战战兢兢，另外两个人知道她的身份也都存着距离感，让她帮忙也说得客客气气，甚至还会把怎么做详细地告诉她，只是他们忙不过来，顾及不到这么多。
到了重新做展会方案和行程安排的时候，杨琳为了保险起见还是让老员工做，舒言先帮她做些杂事，有空再去看以往展会留下来的各种资料，反正一年光大一点的国际展会就有四场，小展会也轮不到她来操心，让她第一次先跟着适应，以后有的是机会练手。
舒言倒是理解杨琳的用心，做事更勤了些，只是，她始终像个边缘人，除了杨琳跟她有什么说什么，其他人则尽量减少了和她说话的机会。
倒也不是排挤，只是碍于她的身份，大家也不敢跟她走得太近。
两天后，同事交了策展方案，杨琳倒是满意，能一直跟着她工作的人，能力也差不到哪里去，杨琳极少夸人，也免不了在会上表扬了几句，话语慰人心，忙归忙，但该有的认可还是要有。
会后打印方案，人手一份，各自负责一部分，既要做好自己的工作，又要了解整个流程，顾全大局。
因为忙着工作，她这段时间睡得倒好，晚上给身后抹药的时候，也不像往常那么仔细，其实
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![[总受]喂！我生不出孩子啊（古风非典型ABO）](https://www.aaronturner.net/images/58048/6152eb688edb491fd8bff2cc01c11fa7.jpg)
